Provenance des employés de l’usine Grande-Baie – Alcan, 2000

 

BUT ET OBJECTIF

 

L'objectif visé par cette carte est de donner un exemple concret des déplacements des travailleurs d’usine sur le territoire. Les villes du Saguenay, tout en étant chacune singulière, vivent d’étroites relations entre elles.   Il est donc possible de croire qu’un nombre considérable de personnes se déplacent sur le territoire pour se rendre à un lieu de travail qui se situe à l’extérieur de leur municipalité de résidence.

 

Les modèles de flux de travailleurs et les modèles d’attraction des centres urbains méritent alors d’être illustrés d’une manière plus concrète.

 

ASPECTS MÉTHODOLOGIQUES

 

La cueillette de données s’est effectuée au cours de l’été 2000.   Pour toutes les entreprises visées par l’étude, à l’exception des commerces, le contact s’est fait avec le service des ressources humaines ou la personne responsable de la gestion du personnel.   Il leur a été demandé de faire parvenir un certain nombre d’informations quant à la municipalité de résidence principale de leurs employés. En ce qui concerne les commerces, les renseignements ont été obtenus à l’aide d’un formulaire de sondage.   Une semaine après la distribution, les feuilles réponses ont été récupérées chez les commerçants.

 

Une fois les données colligées, s’en est suivie une analyse partielle des bases de données afin d’en faire ressortir les informations pertinentes (par exemple, le nombre d’employés d’une usine résidant dans chacune des municipalités de la MRC Le Fjord-du-Saguenay). Ainsi, il a été déterminé qu’un nombre total   de 12 706 travailleurs étaient répartis de la manière suivante: 5 720 dans le domaine des services et des organismes gouvernementaux, 1 990 dans les commerces et 4 996 dans le domaine industriel.

 

Pour la cartographie, deux types de symbolisation ont été utilisés.   Le premier est composé de cercles de proportionnalité indiquant le nombre d’employés provenant de chacune des municipalités du Saguenay—Lac-Saint-Jean pour une entreprise donnée.   Afin d’aider la lecture des plus petites données, une échelle logarithmique a été utilisée. Le deuxième type apparaît sous forme de trame de fond. Celle-ci sert à représenter le taux d’employés d’une entreprise pour mille habitants d’une même municipalité.   La trame est présentée en cinq classes distinctes.   Pour diviser les classes, la méthode des regroupements naturels a été utilisée.

 

COMMENTAIRE

 

Voici comment se répartissent les données.

 

Usine Grande-Baie

Provenance de la main d'œuvre - août 2000

 

Population 1996

Employés de l'établissement

Pourcentage des employés

Employés / 1000 habitants

La Baie

21 057

275

39,74

13,06

Chicoutimi

63 061

192

27,75

3,04

Jonquière

56 503

132

19,08

2,34

Laterrière

4 815

22

3,18

4,57

Saint-Honoré

3 851

12

1,73

3,12

Rivière-Éternité

572

11

1,59

19,23

Saint-Félix-d'Otis

715

11

1,59

15,38

Saint-Fulgence

2 078

10

1,45

4,81

Ferland-et-Boilleau

652

9

1,30

13,80

L'Anse-Saint-Jean

1 250

5

0,72

4,00

Saint-Ambroise

3 605

4

0,58

1,11

Petit-Saguenay

918

2

0,29

2,18

Canton Tremblay

3 665

1

0,14

0,27

Lac-Kénogami

1 517

1

0,14

0,66

Larouche

1 049

1

0,14

0,95

Saint-David-de-Falardeau

2 137

1

0,14

0,47

Shipshaw

2 858

1

0,14

0,35

MRC Le Fjord-du-Saguenay

172 341

690

99,71

4,00

 

 

 

 

 

Alma

26 127

2

0,29

0,08

MRC Lac-Saint-Jean-Est

52 401

2

0,29

0,04

Total

 

692

100,00

 

Adresse : 6000, 6e avenue, La Baie

Source : Alcan, août 2000.

 

Près de 40 % des travailleurs de l’usine Grande-Baie résident à La Baie. Suivent dans l’ordre les villes de Chicoutimi à 28 % et de Jonquière à 19 %. Pour ce qui est des taux d’employés par 1000 habitants, les municipalités du Bas-Saguenay, incluant La Baie, ont toutes des taux semblables à l’exception de Petit-Saguenay. La présence de cet employeur est donc significative pour les habitants de ces milieux périphériques. La récente mise en marche de cette usine (1981) pour remplacer une partie du complexe Jonquière explique peut-être cette plus grande mobilité de la main d’œuvre. En effet, plusieurs employés y ont été mutés. De nouveaux employés se sont tout de même installés près de leur lieu de travail.

 

RÉFÉFENCES

 

MUNGER, Frédéric, (2000), Étude sur la mobilité de la main d'œuvre au Saguenay : rapport d’analyse, Chicoutimi, UQAC, CLD Fjord-du-Saguenay, 42 pages.

 

GAUTHIER, Majella-J. et Louis-Marie BOUCHARD (sous la direction de), (1981), Atlas régional du Saguenay—Lac-Saint-Jean, Chicoutimi, Gaëtan Morin éditeur, Planches F17, F19.

 

SOUTIEN FINANCIER

 

Centre local de développement (CLD) du Fjord-du-Saguenay

Projets structurants à caractère régional (CRCD)

Fonds académique du réseau de l'Université du Québec (FODAR)

Table des préfets des MRC du Saguenay–Lac-Saint-Jean

 

Frédéric Munger, Pierre-Martin Côté et Majella-J. Gauthier,

Laboratoire de télédétection et de géomatique, Université du Québec à Chicoutimi, août 2001.